设为首页 收藏本站  
今天是:
信息检索:
当前位置:首页>>>政务公开>>>政务动态>>>公告公示
中共宜春市袁州区委关于巡视整改情况的通报
    信息来源:中共宜春市袁州区委员会  更新时间:19-10-08
收藏
打印
关闭
字体:【  

  按照省委统一部署,201937日至59日,省委第五巡视组对袁州区委进行了巡视64日,省委第五巡视组向区委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《江西省被巡视党组织配合省委巡视工作的实施办法》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。 

  一、提高政治站位,强化政治担当,坚决扛起巡视整改政治责任 

  (一)深化思想认识,提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,以高度清醒的政治自觉、思想自觉和行动自觉,从讲政治、讲大局的高度深刻认识巡视反馈意见的严肃性和整改落实的紧迫性,充分认识抓好巡视整改是坚决树牢“四个意识”、践行“两个维护”的具体行动。 

  (二)强化组织领导,压实整改责任。区委坚决扛起巡视整改主体责任,专门成立了以区委书记为组长的省委巡视反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室和三个专项整改工作组,并抽调得力干部集中办公,负责统筹协调、组织推进、督促检查等工作。 

  (三)坚持举一反三,问题查摆到位。区委召开两次常委会专题研究,印发了《中共宜春市袁州区委关于认真做好省委第五巡视组反馈意见整改工作的通知》文件。召开了整改工作动员大会,统一全区思想认识。各级党组织对照问题清单、任务清单、责任清单,深入调研、自查自纠,全面梳理、举一反三、逐一认领。区委召开了理论中心组巡视整改专题学习会和专题民主生活会,区领导以上率下,形成了上下联动、一体整改氛围。 

  (四)健全工作机制,确保整改实效。区委强化监督问效,建立完善了跟踪督查、限时整改、整改情况调度通报等制度,强化了督促检查机制,以最严格的督导问责倒逼反馈问题的整改落实。开展了两轮督导,对28个整改进度滞后、措施不力的党组织进行了通报。 

  二、严格政治标准,狠抓整改落实,坚决抓好巡视反馈问题整改 

  (一)政治责任落实不够到位,贯彻中央、省委重大决策部署方面存在偏差 

  1. 贯彻落实中央、省委重大决策部署不够积极主动,行动“慢半拍”方面 

  1)关于“脱贫攻坚工作初期重视不够”的问题。一是持续强化思想认识。印发《2019年全区党委(党组)理论学习中心组专题学习重点内容安排》,将习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入区委理论学习中心组学习内容。印发《袁州区2019年扶贫干部教育培训工作计划》,截止目前,全区已举办各类培训班146期,培训各级扶贫干部11319人次。重新编印《袁州区脱贫攻坚政策宣传手册》12000本,订购《驻村帮扶知识200问》5100本,做到帮扶干部人手一本。二是突出示范带动作用。区委书记访遍了全区18个省定贫困村,乡镇、街道党委(党工委)书记和村(社区)党组织书记遍访贫困户,以遍访行动了解贫困群众实际需要,解决突出问题。三是强化大扶贫格局。明确工作职责,全区十五项专项扶贫工作均成立了领导小组,定期召开专题部署会议及时研究部署专项扶贫工作。四是强化激励压实责任。做到奖优罚劣,激励扶贫干部担当作为,防止问责泛化。压实乡镇街道攻坚责任,在年度综合考评中,脱贫攻坚考核结果为“较差”的乡镇、街道,年终不得评为全区综合先进。五是切实巩固工作成效。严格执行整改工作台账管理、销号管理和时效管理,确保各类问题按期保质整改到位,提质增效,工作创优。 

  2)关于“污染防治工作一度存在观望思想,有关环保问题整治不力”的问题。一是开展空气质量指数的治理。对建筑工地、运输、堆场等扬尘,露天烧烤等餐饮油烟,垃圾焚烧浓烟,工业废气,燃煤锅炉烟气开展整治;完成30个新增空气自动监测站点建设,做到乡镇街道全覆盖。二是开展小(二)型及以上水库水质的治理。对不达标水库开展水质检测,对2018年水质检测不达标且2019年水质检测仍不达标水库开展督查;对2018年水质检测不达标、去冬今春未按区河长办通知要求进行整改且2019年水质检测仍未达标水库限期开展整改工作;抓好水库集雨范围内面源污染防治工作,印发《袁州区污染防治攻坚战畜禽养殖污染治理专项行动实施方案》等四个专项行动方案;对袁河支流9个断面新增9个水质监测站点,全面掌握袁河支流水质情况。三是开展矿山环境的治理。对矿山现状进行全面调查摸底,登记造册、建立台账;要求各矿山企业制定矿山环境恢复治理计划,落实治理资金,完成恢复治理工程;对持证矿山、废弃矿山及各矿产品堆场环境恢复治理工作以及各项整改措施落实情况进行一次全面检查;督促已取得环评批复的矿山开采加工企业加快整改进度,尽快组织通过环保竣工验收。四是开展畜禽养殖的治理。推进畜禽粪污资源化利用项目,加快完成袁州区养殖污染防治规划工作(“三区”重新划定);督促未办理环评手续的养殖场尽快完成网上环评备案登记手续或办理环境影响报告表(书),积极开展网上备案工作;加强高密度水产养殖监管,控制渔业养殖环境影响,加强天然水域渔业管理和渔政执法巡查监督。 

  3)关于“扫黑除恶工作责任压实不够”的问题。一是启动问责机制,建立并落实“7+X”清单管理、行业部门履职尽责、堵塞监管漏洞等情况评价审核、涉黑涉恶线索摸排核查、“一条主线,三条支线”、公安机关及纪检监察机关签字背书、检察院提前介入和法院提前了解情况等工作机制。二是各行业部门瞄准群众反映强烈的行业乱象及新兴行业领域涉黑涉恶犯罪,研究对策举措。同时与政法部门加强协调对接,促进行政和刑事司法有效衔接。三是对重大案件进行集中攻坚。抽调精干力量成立3个扫黑除恶工作专班,已制定《关于做好我区涉黑涉恶腐败和“保护伞”有关线索处置核查工作的方案》。四是开展扫黑除恶责任剖析,对区纪委区监委20181月以来扫黑除恶问题线索处置情况开展全面自查。 

  2. 以人民为中心的思想树得不够牢,关注解决民生问题不够方面 

  4)关于“信访工作心贴群众不够,影响群众信任感”的问题。一是完善基础设施。20196月底开展“人民满意窗口”创建,完善了人民来访接待中心各项基础设施建设,信访网上服务中心配套自助服务区、法律咨询台、便民服务点等。二是畅通便利信访渠道,已开通老、弱、病、残、孕等特殊来访群众接访“绿色通道”。三是建立让群众“最多访一次”工作模式。严格落实首接首办责任,认真办理群众初信初访,及时就地解决群众诉求。四是完善区、乡、村、组四级民情家访日记工作网络,建立健全“互联网+民情信息”工作模式。五是完善领导定点接访工作制度。六是加大矛盾纠纷排查化解稳控力度。 

  5)关于“对民生实事关注不够,影响群众幸福感”的问题。一是压实城市管理责任,抓好农贸市场、背街小巷等区域基础设施建设,治理脏乱差现象。二是协调解决中心城区停车难问题。三是加大盗窃类案件打击力度。召开警示教育动员部署会,狠抓作风建设。积极主动作为,强化打击整治。强化街面巡逻防控,织密巡逻防控网。强化技防手段建设,大力推进“两车防盗”系统安装。全面开展走访活动,构建和谐警民关系。强化宣传,展现袁州公安良好形象。四是提升公众安全感。在组织领导上下功夫,迅速建立区四套班子挂点指导乡镇、街道和成员责任单位综治帮扶村(社区)机制。在维护治安上下功夫,开展矛盾纠纷排调攻坚战,推出了“四哥调解室”经验,创新“警调联动”;开展群防群治保卫战,推出了“小丁工作室”群防群治经验做法。 

  3.防范化解重大风险意识不强,债务风险高,防范风险能力较弱方面 

  6)关于“债务总量多,增幅大,风险意识不强”的问题。一是严格控制并执行政府投资项目投资计划,遏制隐性债务增量。二是规范棚改项目建设,确保收支平衡。三是有序推进全区PPP项目建设。四是增强国投造血功能,提高国有资本经营效益。五是积极争取上级债券转贷分配额度,用新增债券资金缓解地方政府基础设施建设资金压力,让地方政府腾出更多资金用于债务还本付息。六是强化金融风险防控知识学习,增强债务风险意识,开展全区防范和化解地方政府债务风险调研。七是充分利用土地资产,加快对土地收储,加大土地出让力度,做到举债化债相结合。 

  7)关于“对债务风险缺乏足够重视,化解措施不力”的问题。一是严格执行上级有关债务管理文件规定以及袁州区人民政府《关于加强政府性债务管理意见的通知》《袁州区地方性债务风险应急处置预案》等相关文件。二是强化金融风险防控知识学习,增强债务风险意识。三是加大土地等资产处置力度,积极筹措资金,防范化解债务风险。四是做好中心城区体制调整注入的大量土地清理利用工作。五是优化土地运作,争取土地收益最大化。六是强化收入质量,提高财政运作水平。七是科学合理调整化债计划。八是核定教体新区、大数据二期规划范围内棚改拆迁资金情况,并上报市政府,原则上谁用地谁负责承债,债随地走,进行债务化解。 

  8)关于“资金监管缺位导致风险加剧”的问题。一是全面清收乡镇借款,力争2019年底清收到位。二是加快安置房项目建设进度,实行倒排工期,缩短群众搬入时间,减少逾期过渡费的支出。三是加强对国有资金使用管理单位的审计监督。已开展对国有资产运营情况专项审计,已出具《袁州区2016年至2018年国有资产运营情况的专项审计调查报告》《2018年度袁州区区级预算执行情况审计报告》,相关预算执行数字待财政局批复后即出具正式报告。 

  (二)基层党组织建设弱化、干部选任工作制度落实不严 

  1. 党组织建设有所弱化方面 

  9)关于“党建巡察走过场”的问题。一是严格制定巡察方案,抓好巡察人员培训,提升巡察质量。二是强化党建巡察结果运用。第一轮党建巡察反馈之后已建立了各单位党建巡察发现问题清单档案。三是采取集中培训、送课下乡等方式,加强发展党员工作业务培训和指导,抓好十八大以来发展党员违规违纪问题和不规范、不严格问题整改落实,已开展9场发展党员工作业务培训会。 

  10)关于“整治软弱涣散党组织不力”的问题。一是提升软弱涣散基层党组织整改实效。已对20172018年度软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行再自查、再巩固,下一步拟对2016年度软弱涣散村(社区)党组织延伸“回头看”。二是聚焦软弱涣散成因、针对存在问题落实举措是否具有针对性、整顿工作是否有成效等进行全面盘点,对整改不彻底的进行“补火”,确保问题全面整改到位。三是落实“不设比例、给足时间,逐个整顿、应整尽整”新要求,坚持一村(社区)一策,精准施策,强化督导,明确县级领导干部和部门挂点帮扶的责任要求。四是切实开展好2019年度软弱涣散党组织的摸排整顿工作,确保软弱涣散基层党组织全面整顿到位。五是通过印发软弱涣散基层党组织整顿提升工作提示及结合2019年软弱涣散工作方案等方式,要求各乡镇、街道进一步做好软弱涣散基层党组织整顿提升工作,切实做好村党组织队伍建设。六是强化对班子成员的教育培训。组织相关人员对村“两委”班子进行思想教育,加强班子的学习培训,提升班子整体战斗力。七是完善规章制度,规范制度管理。落实民主管理制度、财务管理制度,确立监督约束机制,切实提高村级管理水平,使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。 

  11)关于“基层组织建设不力”的问题。一是发展壮大村集体经济。已将发展壮大村级集体经济工作列入年度全区科级领导班子和科级领导干部绩效考核内容之一,列入乡镇、街道党委(党工委)述职评议的重要内容,列入年度党建工作重点任务清单内容,强化考核、压实责任。运用“党支部+合作社+农户”的模式,整合各方资源,因地制宜、因村施策,提升村集体经济造血功能。二是加强村干部队伍分析研判。完成了村级党组织队伍建设调研,建立建强村级后备干部队伍,将能力强、素质高、甘于奉献的年轻人纳入后备干部队伍。三是加快推进社区平台建设。积极协调市直相关部门推进“独立选址”社区场所规划设计的落实,采取调剂划拨、合署办公、借用、租赁等方式,在2019年底前解决有关社区“无处办事”的问题。 

  2. 选人用人工作制度落实不严方面 

  12)关于“机构编制和领导职数管理不够严格”的问题。一是加强机构编制和领导职数管理。一般干部严格实行进入核编和人员进出上下编制度。二是已制定袁州区街道干部整改消化计划。采取多出少进、退休自然消化的方式,确保不增加新的超编数。三是多途径做好有关干部的整改工作。采取转任领导职务、职务与职级并行晋升或套改职级、转为享受相应技术职称待遇等方式消化有关干部。已下发《袁州区公务员职务与职级并行制度实施方案》,对初次套改人员进行了调查摸底。四是加大区直党政群机关统筹调剂行政编制力度,适当向街道机关倾斜。 

  13)关于“对深化机构改革和统筹领导不力”的问题。一是根据中央、省、市党政机构改革文件精神和要求,全区党政机构重新制定并印发“三定”规定,重新核定领导职数,对原超配领导职数已全部核销。已制定了人员转隶方案,印发转隶函22份,转隶人员123人,涉改部门单位人员已全部转隶到位。二是强化组织部门对区机关事业单位机构改革的统筹调度,及时按要求做好人员转隶工作。 

  (三)作风建设抓得不够实,营商环境不够优化 

  1. 执行力不强,落实放管服工作不到位方面 

  14)关于“放管服跟踪问效不够,督促不到位的问题。一是已下发《关于将区退役军人事务局等六个单位增设为综合窗口单位的通知》,新增5个综合窗口单位,新增后,共32个窗口,实现应进尽进。二是对项目进厅进行工作布置。已收集部分窗口单位的服务事项指南,按照要求将剩余144项进驻大厅办理,并督促他们录入到系统,且已联系广告公司打印服务事项指南。三是医药工业园已经行文报请区政府协调解决赋权窗口人员入驻、增加编制等有关问题。已经完成对医药工业园赋权,待医药工业园服务中心完成装修后,即可实现分支机构进驻办公。四是经征求机电产业基地以及园区企业意见,同意在袁州区行政服务中心开设窗口为园区企业办理相关事项,并主动将办事流程等事项告知企业,让企业少跑路。五是完善社区治理服务信息化平台。六是积极与市直有关部门单位协调,切实推动街道社区管理体制改革有关事项落实,不断完善“一站式”服务和“最多跑一次”改革各项工作。 

  2. 服务意识不强,优化发展环境不够方面 

  15)关于“对企业反映的问题强调客观因素多、剖析主观原因少,存在不作为、慢作为的问题。一是扎实推进“五型”政府建设,着力打造忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府。二是对企业反映的问题全面梳理开展“回头看”,对未解决的问题进行深层次的分析,想方设法解决企业实际问题。三是企业装修补贴已履行到位,员工住房也已足额提供,完全能满足目前企业员工住宿需求。四是及时跟进企业服务,完善了领导和干部挂点联系企业服务机制,对签约入园项目开展“保姆式”服务。 

  3. 较真碰硬不够,会风会纪整治屡督屡犯方面 

  16)关于“区委虽多次督查会风会纪,并进行通报,但在教育、警示、整治上缺乏跟踪督导,思想触动不够的问题。一是进一步严明会议纪律。在今后会议中坚决做到“六个严禁”,已在督查通报中严明会议纪律。二是区委办和政府办严格执行会议请假制度。对区委、区政府召开的会议,各单位必须按照会议要求安排人员参会,确有特殊情况不能参会的,必须按规定程序履行书面请假手续,同时须向会议召集人请示,经召集人批准后方可安排人员代会。三是严格执行会风督查制度。派出会风督查员,对会议情况进行全程督查。在会议结束前,由主持人当场通报会风情况或会后由“两办”联合编制印发会风督查通报。四是严格落实通报与考核挂钩。将定期对被通报单位及通报次数进行统计,统计情况将与高质量发展考核评价和党风廉政建设考核挂钩。 

  (四)“两个责任”履行不够好,腐败风险防控不够到位 

  1.主体责任落实不够到位,廉政风险防控有差距方面 

  17)关于“突出问题整改督促不够,导致审计制度规定执行不严”的问题。一是严抓制度落实,严格执行现金管理条例,加强财务人员业务培训,提高业务水平,加强单位日常监督、检查,做到及时发现,及时整改。二是督促被审计单位按审计报告发现问题提出的整改要求立即整改落实到位,并函告区审计局。三是两个月内再次安排对有关单位的审计,重点关注财政资金使用的真实、合法和效益等情况,确保问题不遗漏。四是区审计委员会将出台关于抓好审计处理整改落实意见,进一步强化责任、督促落实。落实审计整改意见长效机制已出初稿。 

  18)关于“易发腐败领域监管不力,对临时机构资金管理监督缺位”的问题。一是全面梳理2016年以来审计项目实施情况及临时机构情况,建立区属一级预算单位审计对象库,统筹安排好年度审计项目计划,努力做到对区部门单位五年内轮审一遍,乡镇、街道三年内轮审一遍,努力实现审计全覆盖。二是针对有关单位财务资金使用情况开展审计,计划9月份对全区棚改资金进点。 

  19)关于“财经纪律执行不严”的问题。一是建立健全政府性资金管理制度。二是严格执行财务管理及报账有关规定。三是落实专项资金管理办法。四是加强监管,做到专款专用。五是对套取财政资金行为,严肃问责。 

  2. 监督责任落实不够到位,高压态势尚未有效形成方面 

  20)关于“运用‘四种形态’存在宽松软”的问题。一是抓好业务学习。将监督执纪“四种形态”作为干部培训的重点内容,截至目前,共举办培训3400余人次;2019年以来,抽调参与办案、督查等实战化锻炼2278人次。二是转变执纪理念。将监督执纪由严惩极少数向管住大多数转变,强化落实“一案双查”“一案两报告”制度,综合运用纪律处分、组织处理等方式,强化违纪处理的政治、社会、法纪效果。截至20197月,党纪政务处分208人,组织处理232人。三是坚持监督执纪问责标准。严格执行《江西省纪委关于把握运用监督执纪“四种形态”的指导意见(试行)》,把准“四种形态”相互转化的标准,坚持高标准与守底线相结合,避免出现处理偏轻或偏重的问题。四是落实线索处置集体研究制度。今年以来召开线索处置专题会议16次,研究处置问题线索151条。按程序立案205件、结案185件。 

  21)关于“‘后半篇文章’不够扎实,针对典型案例曝光力度不够大,警示教育不够到位”的问题。一是加大通报曝光力度。截止20197月底全区已通报1831起,涉及49人。二是按照市纪委市监委统一部署,利用扶贫领域典型案例开展巡回警示教育活动。镇村两级共1900余名干部参加扶贫领域典型案例巡回警示教育活动。组织450余名党员干部参观市区廉政教育中心。三是针对区纪委区监委查处的涉刑党员领导干部严重违纪违法案件,在全区范围内开展“三会一书两公开”警示教育。运用黄挥标严重违纪违法典型案例开展“三会一书两公开”警示教育活动,做到全区各级党组织参与活动“全覆盖”。四是制定关于加强全区开展廉政警示教育的实施意见,已制定《关于运用我区扶贫领域典型案例开展巡回警示教育活动的方案》。 

  (五)上轮中央、省委巡视发现问题整改不彻底 

  1. 落实中央巡视组反馈问题整改举一反三不够方面 

  22)关于“对群众特别是党员引导教育不力,有的党员思想认识模糊”的问题。一是加强对信教群众的引导,教育他们增强爱党爱国意识。扎实推进党员教育培训工作,2019年“我的初心故事”宣讲团组织宣讲3次,覆盖党员200余人。二是分级分类抓好党员教育培训。编制“我的初心故事”宣讲团成员先进事迹等通俗易懂的乡土特色教材,运用远程教育平台、微信公众号等现代化信息技术手段,丰富教育培训形式和内容。三是严格落实党的组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,及时组织预备党员和党员参加好党内的各项政治仪式。四是搭建党员发挥作用的有效载体。深化“共产党员示范乡镇、街道”创建工作和“双进双服务”活动,激发党员争先创优意识,发挥党员模范带头作用。五是持续不断地开展摸排,一经发现有党员信教及时向组织部门通报信息,同时协助做好信教党员的教育引导工作。 

  2. 落实省委巡视反馈问题整改不到位方面 

  23)关于“邪教在个别乡镇还未杜绝,各级疏导转化不力”的问题。一是强化组织领导,充分认清形势,积极主动作为。二是做好线索摸排,广辟案件来源,深挖行动战果。三是重拳打击犯罪,集中捣毁窝点,重创邪教组织。四是广泛宣传造势,营造浓厚氛围,帮教感化促变。五是加强对宗教团体、宗教活动场所负责人及信徒的逐级培训,提高宗教与邪教的甄别水平。六是加强对乡镇、街道相关同志业务培训,增强基层干部对邪教的抵御防范能力,对全区统战委员和宗教干事进行2次宗教业务培训。七是进一步完善统战部与政法部门的协作联动机制,及时向公安反馈发现的邪教问题,全力配合公安联合处理邪教问题。 

  24)关于“街道结构性超编的问题。一是已制定袁州区街道干部整改消化计划,采取多出少进、退休自然消化等方式对超编干部逐步进行消化。二是控制街道招录、调入公务员。三是选派街道办事处优秀公务员到乡镇任职。四是街道到龄领导干部转任非领导职务时,有计划的安排到有空编的区直单位工作,全区范围内印发《袁州区公务员职务与职级并行制度实施方案》,对初次套改人员进行了调查摸底。五是加大区直党政群机关统筹调剂行政编制力度,适当向街道机关倾斜。 

  25)关于“对资金监管缺乏长效机制”的问题。一是创新监督方式。依托信息化手段,建立“互联网+监督”平台,将全区民生资金、精准扶贫、村级“三资”等与群众密切相关的内容向社会进行公开,接受社会监督。二是强化监督的再监督。对涉农惠农资金主管部门监督检查情况开展全面检查,对履行监管责任不力、问题易发多发的进行严肃问责,倒逼职能部门落实主体责任。三是加大查处问责力度。对涉农惠农资金问题线索,既查清其违规违纪违法问题,又查清其职能部门监管责任落实情况;既追究当事人的直接责任,又追究职能部门的监督责任。截止到20197月,区纪委区监委查处侵害群众利益不正之风和腐败问题141起,处理171人,其中党纪政务处分68人,组织处理103人,问责49人。四是抓好问题整改。认真分析涉农惠农资金监管中存在的问题漏洞,建立完善相关制度,细化监督举措,抓好问题整改,从源头上预防问题发生。 

  26)关于“违规发放补贴,抓常抓长不够的问题。一是督促区财政局、区人社局、区接待办等职能部门履行监管职能,对各单位津补贴发放、公务接待等情况进行监督检查,及时发现问题,督促整改到位。二是加大明查暗访力度。出台《2019年落实中央八项规定精神督查计划》,紧盯元旦春节、“五一”“端午”等重要时间节点,对各单位落实中央八项规定精神情况进行常态化督察。三是加大查处问责力度。对发现的每一起违反中央八项规定精神问题线索,严格按照“一案双查”要求进行执纪问责。截至20197月,共查处违反中央八项规定精神问题36起,处理46人,其中党纪政务处分22人。 

  三、构建长效机制,持续深化整改,坚决巩固扩大巡视整改成果 

   下一步,我们将按照省委巡视要求,继续发扬“钉钉子”精神,紧盯各项整改任务,全力以赴抓好落实,推动全面从严治党不断深入。对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,防止问题反弹;对已经形成制度、需长期坚持的事项,常抓不懈,着力打好持久战;对未整改完成的事项,紧盯不放,直至整改完成。全区各级党组织要建立健全长效机制,把整改工作作为一项长期任务,坚决防止整改落实走过场、一阵风,真正使整改的过程成为凝心聚力推动富裕文明秀美新袁州实践的过程。 

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0795-3230716;邮政信箱:袁州区02号信箱,电子邮箱:yzqwzgb@163.com 

                                                                                                           

  中共宜春市袁州区委员会 

  2019108 

友情链接
主办:袁州区人民政府  承办:袁州区人民政府办公室  技术支持:袁州区信息服务中心
电子邮件:yzq@yzq.gov.cn  邮编:336000     有害信息举报
版权所有 赣ICP备05010765号 一分快三:3609020003